為持續推進“兩學一做”主題教育活動，強化黨建工作的針對性和指導性，保安公司黨支部在劃分黨小組的基礎上，制定黨員責任區制度，進一步強化黨員的責任感和使命感。

支部根據黨員分布情況，結合人防、技防、培訓、物業等業務特點，將32名黨員劃分成以支部委員為組長，部門黨員為成員的5個責任區，落實“四個責任”。一是落實學習責任。定期組織小組成員學習黨紀法規及上級黨委精神，撰寫學習心得，開展討論交流；二是落實擔當責任。貫徹交發黨員“四有四無”評判標準，發揮黨員示范帶頭作用，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、危急關頭有黨員、突擊攻關有黨員；三是落實廉政責任。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對中央“八項規定”、省委“十項規定”等廉潔從政情況的監督檢查，排查黨員崗位廉潔風險點，開展黨員承諾書等活動，公開接受群眾監督，筑牢廉政防線。四是落實安全責任。牢固樹立“安全第一”方針，貫徹執行安全生產標準化，排查安全隱患，做到黨員身邊無違章、黨員身上無事故。

接下來，保安公司黨支部將以集團黨員積分管理考核辦法為依據，實施精細管理，加強考核力度，進一步激發全體黨員的干事、爭先熱情。