為進一步做好公司內部人才的選拔與培養，充分發揮員工工作的積極性和主動性，1月13日，保安公司對保安服務部中隊長、副中隊長崗位進行了內部競聘。

在經過前期的組織動員、自薦報名、資格審核后，共有14名競聘者進入了競聘演講及現場答辯環節，競聘過程中，由公司相關領導組成的評審小組對其進行了現場評分。競聘者們分別從個人成長經歷、工作業績、工作體會及上崗后的工作打算等方面進行了闡述，充分展現了自身優勢與良好的精神風貌。

公司開展內部競聘工作，不僅激發了員工的工作熱情和積極性，更為公司今后建設高素質的人才梯隊提供了保障。